Директор муниципального учреждения не сообщил о приеме на работу бывшего муниципального служащего
Привлечение работодателем к трудовой деятельности на условиях трудового договора либо к выполнению работ или оказанию услуг на условиях гражданско-правового договора государственного или муниципального служащего, замещающего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, либо бывшего госслужащего, замещавшего такую должность, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом от 12.12.2008 № 273-ФЗ, влечёт наложение административного штрафа (ст.19.29 КоАП РФ).
Несмотря на неоднократные разъяснения неблагоприятных правовых последствий нарушения порядка приема на работу бывших государственных и муниципальных служащих, такие факты продолжают иметь распространенный характер.
Так, прокуратурой района проведена проверка соблюдения требований законодательства о противодействии коррупции, в ходе которой бывший муниципальный служащийДжймайловского сельского поселениябыл принят на работу в МКУ «Централизованная бухгалтерия Калининского сельского поселения Калининского района» (далее – учреждение).
Поскольку директором учреждения вопреки требованиям ч. 4 ст. 12 Закона № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» в установленный срок не сообщено в администрацию Джумайловского сельского поселения о заключении трудового договора с бывшим муниципальным служащим, прокуратурой района возбуждено в отношении работодателядело об административном правонарушении по ст.19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего).
На основании акта прокурорского реагирования правонарушитель привлечен к административной ответственности.
Работа в данном направлении продолжается.
Старший помощник прокурора района юрист 1 класса Е.Е. Гришин
Директор коммерческого предприятия не сообщил о приеме на работу бывшего муниципального служащего
Привлечение работодателем к трудовой деятельности на условиях трудового договора либо к выполнению работ или оказанию услуг на условиях гражданско-правового договора государственного или муниципального служащего, замещающего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, либо бывшего госслужащего, замещавшего такую должность, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом от 12.12.2008 № 273-ФЗ, влечёт наложение административного штрафа (ст.19.29 КоАП РФ).
Несмотря на неоднократные разъяснения неблагоприятных правовых последствий нарушения порядка приема на работу бывших государственных и муниципальных служащих, такие факты продолжают иметь распространенный характер.
Так, прокуратурой района проведена проверка соблюдения требований законодательства о противодействии коррупции, в ходе которой бывший федеральныйгосударственный служащийбыл принят на работу в ООО «Земля Кубани» (далее – предприятие).
Поскольку директором предприятия вопреки требованиям ч. 4 ст. 12 Закона № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» в установленный срок не сообщено предыдущему работодателю о заключении трудового договора с бывшим федеральным государственным служащим, прокуратурой района возбуждено в отношении предприятиядело об административном правонарушении по ст.19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего).
На основании акта прокурорского реагирования юридическое лицо привлечено к административной ответственности.
Работа в данном направлении продолжается.
Старший помощник прокурора района юрист 1 класса Е.Е. Гришин
Директор муниципального учреждения не сообщил о приеме на работу бывшего муниципального служащего
Привлечение работодателем к трудовой деятельности на условиях трудового договора либо к выполнению работ или оказанию услуг на условиях гражданско-правового договора государственного или муниципального служащего, замещающего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, либо бывшего госслужащего, замещавшего такую должность, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом от 12.12.2008 № 273-ФЗ, влечёт наложение административного штрафа (ст.19.29 КоАП РФ).
Прокуратурой района проведена проверка соблюдения требований законодательства о противодействии коррупции, в ходе которой бывший муниципальный служащий Джумайловского сельского поселениябыл принят на работу в МКУ Калининского поселения «Физическая культура и спорт»
(далее – учреждение).
Поскольку директором учреждения вопреки требованиям ч. 4 ст. 12 Закона № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» в установленный срок не сообщено в администрацию Джумайловского сельского поселения о заключении трудового договора с бывшим муниципальным служащим, прокуратурой района возбуждено в отношении работодателядело об административном правонарушении по ст.19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего).
На основании акта прокурорского реагирования правонарушитель привлечен к административной ответственности.
Работа в данном направлении продолжается.
Старший помощник прокурора района юрист 1 класса Е.Е. Гришин
Прокуратурой района в деятельности контролирующего органа выявлены нарушения законодательства о защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора)
Прокуратурой района в текущем году проведена проверка соблюдения требований законодательства о защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора), в ходе которой выявлены нарушения в деятельности территориального отделаРоспотребнадзора.
Установлено, что в нарушение требований ч. 1.1 ст. 26.2 Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» главным специалистом-экспертом территориального отдела Управления Роспотребнадзора по Краснодарскому краю в Славянском, Красноармейском, Калининском районе в отсутствие законодательных оснований 29.07.2020 проведена плановая проверка юридического лица ООО «Калининское», которое отнесено к категории среднего предприятия в соответствии с Федеральным законом от 24.07.2007 № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации».
В свою очередь, согласно ч. 1.1 ст. 26.2 Закона № 294-ФЗ если иное не установлено Правительством Российской Федерации, проверки в отношении юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, отнесенных в соответствии со статьей 4 Закона №209-ФЗ к субъектам малого и среднего предпринимательства, сведения о которых включены в единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства, с 1 апреля по 31 декабря 2020 года включительно проводится не должны, за исключением проверок, основаниями для проведения которых являются причинение вреда или угроза причинения вреда жизни, здоровью граждан, возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.
Указанное послужило основанием для возбуждения в отношении виновного лица дела об административном правонарушении по ч. 1 ст. 19.6.1 КоАП РФ. По результатам рассмотрения судом дела, виновное лицо привлечено к административной ответственности.
Работа в указанной сфере продолжается.
Старший помощник прокурора района юрист 1 класса Е.Е. Гришин
